Наш адрес

185001, г. Петрозаводск, пр. Первомайский, 46

Телефон

+7 (8142) 74-92-26

Факс +7 (8142) 74-92-31

Эл. почта patt@sampo.ru

Многофункциональный центр прикладных квалификаций автодорожной отрасли осуществляет обучение:

Программы профессиональной переподготовки:

  • «Организация перевозок и управление на транспорте» с присвоением квалификаций   «Диспетчер автомобильного и  городского наземного электрического транспорта»  и «Контролер технического состояния автотранспортных средств»
  • «Организация и обеспечение безопасности дорожного движения» с присвоением квалификации «Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения»

 

Дополнительные профессиональные программы:

  • «Перевозка опасных грузов»
  • «Хранение и выдача нефтепродуктов»
  • «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог»
  • «Безопасность движения на автомобильном и городском электротранспорте»
  • «Программы профессиональной подготовки водителей транспортных средств категорий «А», «В», «С», «D» оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов»
  • «Программа ежегодных занятий с водителями автотранспортных предприятий»

 

Программы профессионального обучения (подготовки) по профессии:

  • «Слесарь по ремонту автомобилей»
  • «Диспетчер автомобильного транспорта»
  • «Жестянщик» и «Маляр по окраске автомобиля»
  •  «Автоэлектрик, аккумуляторщик» 
  •  «Оператор заправочных станций»
  •  «Монтировщик шин»

 

Телефон для справок:
70-21-80

Школа молодого педагога

21 сентября 2017 г.

20 сентября 2017 г. стартовал проект Школа молодого педагога, цель которого -   создание организационно-методических условий для успешной адаптации, профессионального становления, совершенствования профессиональных компетенций молодых специалистов. Для  достижения поставленных целей определены следующие направления  работы с участниками проекта:   планирование и организация работы по учебным дисциплинам, междисциплинарным курсам,   работа с учебной и методической документацией;  работа по повышению педагогического мастерства;   работа по самообразованию; мониторинг процесса адаптации начинающего преподавателя; контрольно-оценочная деятельность начинающего преподавателя и психолого-педагогическая поддержка.

В Школу молодого педагога привлечены 3 преподавателя, имеющих педагогический стаж от 1 года до 5-ти лет, и 6 преподавателей, которые не имеют педагогического образования.

Теоретическая часть  программы первой встречи молодых преподавателей включала следующие вопросы: нормативно-правовая база,  регламентирующая образовательный процесс; о плане работы   Школы молодого педагога  на 2017-2018 учебный год. В практической части участники работали над оформлением учебно-методической документации (журналы теоретического обучения, календарно-тематический план, учебно-методические карты, рабочая программа). Подводя итоги первого занятия, участники подчеркнули его актуальность, практическую направленность.