20 января члены Управляющей компании обсудили вопросы стимулирования работников и поощрения лучших студентов,
Участники совещания поддержали инициативу педагогического коллектива техникума о возможности представления к награждению ведомственными наградами, знаками отличия как лучших педагогических работников техникума, обеспечивающих высокий уровень подготовки выпускников и трудоустройства, так и работников предприятий, лучших наставников.
Представители предприятий подтвердили готовность заключать целевые договоры со студентами, проявившими интерес к получаемой профессии, а также заключать трудовые договоры на период производственной практики с обучающимися, показавшими хорошие результаты практической подготовки, высокую степень развития общих и профессиональны компетенций.
Члены Управляющей компании поддержали предложение о выплате пяти поощрительных стипендий успешным студентам, освающим программы в рамках ФП «Профессионалитет».
Обсуждая вопрос реализации сетевых программ, отмети, что сегодня 92 студента Северного , Костомукшского политехнического колледжей, Кондопожского филиала лесотехнического техникума обучаются по сетевым программам. Во втором семестре у студентов-сетевиков будет возможность не просто побывать на экскурсии у нас в техникуме, но и пройти практическую подготовку.
Члены УК обсудили также Правила внутреннего трудового распорядка, организациюдеятельности Центра оценки и развития управленческих компетенций обучающихся.
Для справки: Управляющая компания - коллегиальный орган управления образовательно-производственным центром «Сампо», созданным в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет»
