Деятельность площадки построена на применении двух технологий: интерактивная площадка и аквариум.
В формате интерактивной площадки происходило взаимодействие работодателей и сотрудников техникума. В вступительной части встречи участники определись с основными понятиями (демонстрационный экзамен, эксперт демоэкзамена, стандарты WORLDSKILLS, паспорт компетенций SKILLS PASSPORT, система ESIM), в основной части, работая в микрогруппах, рассмотрели и обсудили различные аспекты демонстрационного экзамена в разрезе взаимодействия с производством (материально-техническое обеспечение, профессиональные компетенции, задания, обучение и деятельность эксперта демонстрационного экзамена). Результатом работы интерактивной площадки стало совместное создание модели участия работодателей в демонстрационном экзамене, которая, на наш взгляд, переносима на любые профессиональные образовательные организация и производственные предприятия. Подводя итоги встречи, работодатели выразили готовность к активному участию в организации и проведении демонстрационного экзамена, в том числе материально-технической поддержке и определении сотрудников для обучения по программе «Эксперт демонстрационного экзамена».
В формате аквариума работали гости интерактивной площадки - участники Методического дня – заместители директоров, заведующие отделениями, методисты, которые не только наблюдали за происходящим в «аквариуме» – взаимодействием представителей сотрудников техникума и работодателей, но и активно по своему желанию включались в этот процесс на разных его этапах (обсуждение в микрогруппах, общая дискуссия, создание модели). В завершении работы площадки гости отметили ее актуальность, современный формат, грамотно построенное взаимодействие с социальными партнерами.
