При приеме на работу выпускников колледжей и вузов, ищущих работу впервые и в течение года, с даты выдачи им документа об образовании работодателю предоставляется возможность принять участие в реализации региональной программы «Трудоустройство выпускников в возрасте от 18 до 25 лет». Работодатели имеют право на частичное возмещение расходов на зарплату работника в размере одного МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Компенсацию можно получить за период, не превышающий 6 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и выпускником. В месяц эта сумма составляет от 20,8 тыс. рублей по г. Петрозаводску и до 25,3 тыс. рублей по северным районам.
Помимо зарплаты работнику-выпускнику может быть выплачена материальная поддержка в период временных работ. В месяц эта сумма составляет от 3,4 тыс. рублей (по г. Петрозаводску) до 4,2 тыс. рублей (по северным районам).
В рамках программы «Наставничество выпускников» работодателям предоставляется частичное возмещение расходов на зарплату наставника в размере 50% от МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Компенсацию расходов на зарплату наставника работодатель может получить за период, не превышающий 3 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и выпускником. В месяц эта сумма составляет от 10,4 тыс. рублей (по г. Петрозаводску) до 12,65 тыс. рублей (по серверным районам).
Для участия в мероприятии в качестве работодателя необходимо обращаться с заявкой в Агентства занятости населения Республики Карелия.
Выпускникам организаций профессионального образования необходимо обратиться в АЗН по месту жительства с заявлением с использованием Единой цифровой платформы «Работа России»
Телефон АЗН г. Петрозаводска (межрайонное) 59-26-15
Петрозаводск, М.Мерецкова,14, кабинет 213
.jpg)
