Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива является представительным органом работников. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все категории работников Учреждения.  Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива не ограничен.  Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа работников Учреждения.  

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

1) получение от директора Учреждения информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

2) обсуждение планов социально-экономического развития Учреждения;

3) участие в разработке и принятии коллективных договоров;

4) иные вопросы, отнесенные к его компетенции трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Руководит работой Общего собрания трудового коллектива председатель – член трудового коллектива, избираемым простым большинством голосов. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов, при равенстве голосов, голос председательствующего является решающим.

---